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    企業文化

    走進亞維濃

    企業文化

    亞維濃使命、遠景、核心價值觀

     

    ● 亞維濃的使命:普原生態綠色健康生活;

    ● 亞維濃的遠景:打造全球生態家園;

    ● 亞維濃的核心價值觀:共創、共享、共贏。

     

      在亞維濃看來,創建一個優秀的企業,不僅要具有一流的服務,一流的管理,一流的團隊,同時首當其沖的是一流的綠色產品,一流的健康產品。

      “共創”,是指企業所有成員共同創建、維護、發展企業這一共生載體和平臺,使之能為全體成員的發展提供更好的支持。企業是船,企業中所有成員(甚至與企業有緊密關系的其他企業或組織)都是船上的乘員,不管乘員在船上的地位如何,都要好好愛護和建設這條船,而且會阻止其他成員對這條船的破壞,以使它能行駛得更平穩、更安全,帶領船上的全員勝利到達目的地。

      “共享”,指企業發展成果要讓企業每個成員都能合理分享。企業發展時,如果企業成員不能合理分享利益,就會產生離心力甚至破壞力。企業要成為所有成員共同的利益工具,企業與所有成員的利益是同向的,而成員利益則與其做出的貢獻呈正向比例關系。

      “共贏”,它與“共享”一詞的區別是“共享”偏重于表示企業內、外部具有合作關系成員間的利益分享機制;“共贏”則更偏重于表示企業內、外部所有有競爭關系的參與者之間的利益共享機制,即所有競爭對手之間形成的是一種雙贏(多贏)機制。對手間不是你死我活的競爭,而是在競爭中合作,在競爭中共同發展。具有“共贏”思想的競爭者明白這樣一個道理:有人陪你賽跑,你的速度才會越來越快。

      亞維濃認為:一個企業應建立共創共享共贏的價值準則,共同建設宏偉的事業大廈,共同享受建造者的過程及成果,個人與企業共同成長。

      亞維濃生態企業,正以高度的行業責任感和社會使命感,向世界品牌巔峰進發。

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